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会计人的冻龄期是在什么时候? 如何解开冻龄期?
每个人都有一个冻龄点，经过了那个点之后，就开始停止长大了。有的人早有的人晚，大多数人是步入婚姻的殿堂，或开始安居乐业的那一刻。有的被生活影响提前到来，就像隔壁的大爷冻在了12岁，因为他的口头禅是“我是一个苦命的孩子”。对于名人来说，人们心目中只会留下他们盛名时的印象，他们的年龄永远凝固在那个时期，不会成长或变老。
对于普通人来说，冻龄期在结婚或者遇上今生挚爱之时，既然已经成功地把自己嫁出或娶过，领略过爱情的滋味，从此则没有成长的必要;对于普通的会计人，往往停止在自己会的就是这些，准备靠仅有的会计知识在公司插科打诨，对于自己没有更高的要求，而让自己停止了脚步。
这种冻龄可以说荼毒了自己，名人为了让自己永葆青春或者永远拥有权力而迷失了自己，得不偿失;普通人的你拒绝成长，慢慢的会面临婚姻危机或者各种各样的生活难题。会计人在职场中停止学习，慢慢就会被职场所淘汰。在这个优胜劣汰的社会中生存，首先要学会给自己解开。
会计人应如何给自己解冻呢?
一、保持一颗年轻的心态
一个人是否充满朝气是由年龄所决定的，而是心态，只要心年轻了，身休就会年轻，保持一颗年轻的心态，让自已的人生更加美丽，永远拥有快乐的心境，真正的要做到这一点不是每个人都能做到的。
正有一位伟人说过,要么你去驾驭生命,要么是生命去驾驭你。你的心态决定你的未来可以走多远，每天郁郁寡欢的工作，老板看你烦心，同事见你闹心，职场生活都融入不进去的话，将自己冻结在一个伤心的事情中，无法走出，又怎能在职场中走的长远呢?
二、继续教育
这里说的继续教育可不是会计从业资格证的继续教育，会计从业资格证的继续教育大都是为了学满课时可以继续保有资格，并不能起到真正提高会计技能的作用，所以这里的继续教育指的是实打实的为自己补充能量。会计是一项专业技术很轻的工作，你只有让自己的专业知识掌握到炉火纯青的地步，才可以熟练运用的职场中去，为公司排忧解难。所以你需要不断巩固自己会计实务的知识。
会计人的升迁之路该怎么走?
还记得之前在网校论坛上遇到过一个国企的“老会计”，她在一个这家单位已经工作有20多年了，每天按部就班的上下班，逐渐从小出纳升为总账会计，而后一干就是10多年。本以为这辈子差不多就这样的她，由于一个偶然的机会，成为了这家中型国企的财务主管!可前提是在年底前她必须通过中级职称考试，因为这是企业的死规定，如果拿不下来，就只能由单位再觅新人了!
中级职称考试对于我们这样的“小年轻”可能还没有太难，可对她这样上有老下有小，年逾不惑的“老同志”来说，简直是不可能完成的任务。可任谁也不会因为这就放弃好不容易得来的升职机会，因此她开始了艰苦卓绝的学习生涯。
当然道路是曲折的，但结局是光明的，后来她的确如愿以偿了。可这件事让我有了些思考，一个会计人，在职场的“升迁之路”该如何走?除了工作经验和能力这些“软实力”以外，我们平时所谓的“敲门砖”也好、“面子货”也好，你却不得不承认学历和专业证书对一个会计人，尤其是一个有点儿“野心”的会计人的重要性!
但人说“鱼与熊掌不可兼得!”，“学历证书”和“专业证书”究竟哪一个对我们更重要些呢?有调查显示上市公司财务总监(这应该是很多会计人梦寐以求的职位了)中只有不到三分之一的是研究生，而博士生更是少的可怜;但其中拥有会计师、高级会计师和注册会计师的几乎是三三分成。
当然这只是一个小范围的抽样调查，其结果可能并不具有普遍性。但我们其实也不难看到，在如今一些招聘网站上，财务主管一类的职位对学历普遍没有特别高的要求，一般情况下本科学历足矣。即使有要求研究生学历的，也并非必须全日制，也就是说可以接受在职研究生学历。
但却有很多单位会在条件中注明如：“必须有中级职称”或“取得注册会计师证书的优先考虑”等条件。虽然这不足以说明专业证书就一定比学历证书来得更重要，但也一定程度上证明了会计这个行业，尤其是会计实务中专业技能的重要性!
其实我们可以具体分析一下，如果一个会计人你决定在现在的单位继续发展，那么学历问题上不用太纠结，你升职的机会可能更多来自于能力和专业证书。个人认为学历证书在会计人的“升迁之路”上起到的基本上是“敲门砖”的作用，而专业证书相对可能更实用些!
当然如果你有的是精力，有的是时间，不妨二者兼修。毕竟在如今的社会，比起简历上那些“虚无飘渺”的工作经验和个人能力，HR们更加相信白纸黑字的证书!趁着我们年轻、趁着我们还有为理想、为未来奋斗的冲劲儿，选几个“靠谱”点的证书，努力拿下。别让以后真的“升迁”机会摆在你面前了，再去后悔当年没努力!
能让财会人终生受益的几个关键(一)
做过财务工作的人都知道，财会人的日常工作离不开office办公软件，其中excel表的使用频率更是尤为高。
要想在一个行业有好的发展，就必须充分结合行业特性，培养其所需要的能力。不同的行业对从业者的工作技能要求不同，而财会人如果将来想要走财务之路，只是学习基本的财务知识，远远不够。而以下几项能力则能让财会人受益终生，也能更大程度的拓宽财会人人的职业发展之路。
对报表构成敏感
财务是一个十分看重经验的领域，所以，财会人必须将所学的理论知识如CPA、CMA、ACCA等与日常的工作实务相结合，只有这样才能真正积累到经验。对于财会人来说，在日常工作中都避免不了要和报表打交道，接触报表是一件比较头疼的事，面对众多的数字，稍微看错行了都可能造成不小的损失。
但是经常接触各类报表，最大的好处就是久而久之能对报表的构成十分敏感，经验足的老财务可能只要看了表里的几个数字，就能对这家企业近期的财务状况有一个大致的了解。高顿职业发展院的Sival表示，这项能力会成为财务人突破基础岗位的敲门砖，十分有用。
熟练操作Excel表
做过财务工作的人都知道，财会人的日常工作离不开office办公软件，其中excel表的使用频率更是尤为高，如果能熟练掌握excel表的操作，无疑能大大地提高工作效率。在大家都在同一起跑线的时候，你如果能借助excel表的操作能力高效完成任务，不仅能受到领导的关注，更会受到周围同事的认可。虽然这只是一个很小的工作，掌握了也只是个小技能，但正是这些小技能可以发挥大用处。
在一场高顿举办的直播活动中，其中一个被邀请的CFO嘉宾在谈财务人的工作技巧时，就着重强调了熟练操作excel表的重要性。即使是做到了CFO，也仍然需要这么基础的技能，其重要性也可想而知了。
会计发展新方向：事项会计(二)
信息收集范围和列示方法
事项会计信息收集的范围要远远超过传统财务会计的范围，它涉及与信息使用者决策相关的会计主体的所有经济活动，包括那些难以计量的、不影响现时资产和权益构成的事项，如生产力、质量、担保、合同执行情况和租赁等。事项会计的信息列示方式也与传统财务会计不同，它要求较少的汇总，尽量提供与经济活动相一致的原始信息。
至于如何将经济活动的原始信息运用于决策之中，则依靠会计信息用户自身的选择，按照各自的需求将企业提供的原始会计信息进行汇总、分析和评价，将原始的事项信息转化为适合于决策模型的会计信息。
财务报告
在事项会计下财务报告中，原始数据较多而汇总数据较少，便于信息用者从充分的原始数据中选择所需要的信息。因此，事项会计的资产负债表将成为已发生的各种事项的综合，是企业自创建以来的所有事项的汇总反映。例如，固定资产项目反映固定资产的购进成本、用途、性能、维修保养情况;应收项目反映所有应收项目的发生额、期末余额、信用政策、坏账损失等情况。
损益表则直接反应企业的经营事项或活动，按最有利于信息用户分析企业的经营业绩、预测未来发展前景的形式加以列示。现金流量表的重点放在企业的财务与投资事项是否与决策相关，根据信息用户的需求，反映企业的经营、投资和理财事项。
因此，不同的信息用户可以根据自己的决策需要和对风险的态度选择不同的会计处理模式，也可以根据自己的需要关注某些特殊事项。同时，信息使用者还可以自主选择会计政策，进行分类、汇总并生成实时事项会计报告。
技术支持
事项会计的应用必须建立在网络广泛普及和财务软件高度发展的物质基础，以及会计人员和信息使用者的素质较高的智力基础之上。在事项会计处理的过程中，会计信息系统通过网络直接收集有关数据信息，并按照事项会计的几大特点，将计算机的“事项驱动”引入会计信息系统，将信息用户需要的信息按照使用动机不同划分为若干种文件，存储于数据库之中，数据库则处于“动态”之中。
通过互联网，得到系统身份确认的信息用户可随时访问数据库，根据不同的事件驱动相应的“过程”处理程序，获取与其决策模型相关的原始事项信息，再将原始信息应用于决策模型之中。
各种高新技术尤其是信息技术的迅猛发展，以及会计电算化的普及，为事项会计的产生奠定了基础。随着信息用户对会计信息要求的不断提高，我们有理由相信，事项会计将成为网络时代会计发展的必然方向。