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仁和会计教育建校伊始就努力打造行业标准，不断提升教学品质，建立资深名师团队。学校除特邀中国顶极会计权威名师以外，还不断签约具有行业影响力的资深教师上千名，而且全部是拥有高级职称的高级讲师、注册会计师、注册资产评估师、注册税务师等，他们均有丰富的会计教学、真账实战大型财团的经验，能满足各类会计专业培训的教学需求。在仁和，学员除了成才还有成功。
会从考试：会计基础中会计分录的学习技巧(一)
在会计从业资格考试的三门考试科目中，会计基础相对来说难度适中，许多考生在经过认真的学习、备考阶段后，都能取得理想的成绩。不过仁和会计教育还是要提醒大家，就算会计基础整体难度不是特别高，但是学习过程中还是不能松懈，只有将基础打牢固，才能更好攻克后续的更多会计类考试与会计工作难题。尤其是会计分录与会计报表的相关知识，不仅是会计从业资格考试的一大重要考点，更是在将来的工作中运用得极为普遍，因此在学习过程中要加倍用心!
仁和会计教育接下来为大家分享会计基础中会计分录的学习技巧，供大家学习、参考!
仁和会计教育认为，在会计基础的学习中难点无非就两个：会计分录的编制和会计报表的填列，而会计分录的编制又是整个会计学习的基础性思维方法，可以说会计的思维就是以会计分录的思维在解决实际业务，对之后的其他会计知识点的学习又有着至关重要的作用。
在会计的学习过程中，每一位学员都必须要学会会计分录的编制，而且每一位学员也能够轻松地学会会计分录。
会计基础课本中从第三章就开始讲有关的会计分录的知识了，仁和会计教育认为会计基础的学习其实就是从第三章开始的，而非从第四章，第五章开始。
从第三章开始就要顺序背诵并默写出会计科目表，这是在学习会计分录的过程中不可绕开的门槛，在这第三章里面我们重点要学两点：会计科目的解释和什么是账户。其中尤以会计科目的解释为重中之重，学员通过学习会计科目的解释并结合实际来理解会计科目是做好会计分录的最最关键和基础工作。
初级经济法基础税前扣除标准难点分析
为了方便学员学习，仁和会计教育整理了《初级经济法基础》中的税前扣除标准难点分析知识点，希望对广大学员有所帮助。
1、三项经费的税前扣除限额基数为“工资薪金总额”，不包括职工福利费、工会经费、职工教育经费、企业为职工缴付的五险一金(养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金)。
2、公益性捐赠的税前扣除限额基数为“年度利润总额”，即企业依照统一会计制度的规定计算的年度会计利润(考试一般会直接给出)。
与会计知识相关联的：会计利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-管理费用-销售费用-财务费用-资产减值损失+投资收益+公允价值变动收益+营业外收入-营业外支出。
3、业务招待费、广告费、业务宣传费的扣除限额基数均涉及“销售(营业)收入”，包括会计上确认的主营业务收入、其他业务收入和税法上确认的视同销售收入(比如将货物用于抵债、职工福利等用途的，应当视同销售货物)，不包括营业外收入和投资收益。其中：
主营业务收入一般包括销售商品、提供劳务等主营业务的收入。
其他业务收入包括让渡资产使用权收入(如转让商标权使用权)、原材料销售收入、包装物出租收入、出租固定资产租金收入等。
营业外收入，包括转让固定资产(所有权)、销售无形资产(所有权)、接受捐赠收入等。
投资收益，包括国债利息收入、转让股票收入、转让债券收入、债券利息收入、从被投资企业分回的股息收入等。
4、超限额的部分处理：
职工教育经费、广告费、业务宣传费，超过扣除限额标准的部分当年不得扣除，但准予结转以后纳税年度扣除。而其余的几个项目，不得在税前扣除。
上班族如何高效备考注册会计师
上班族每天都是非常忙碌的，想要在工作之余学习充电，能挤出3个多小时已经非常不错了，但也并不是完全没有空闲。因此，不要给自己找没时间的借口，多学习充电，未来的你会感谢现在的自己!对于上班族而言，如何更好地利用有效的空闲时间来备考注会呢?小编为大家支招!
第一步：对学习时间进行分块
对学习时间进行分块意思就是你可以有多少完整的时间来学习，比如，晚上你可以不受打扰的听几小时的课程;剩余的就是小块，也就是零散时间。建议大家运用完整的时间去听课，攻克自己认为的难点和重点，最后考试阶段多做模拟，锻炼自己的做题速度，掌握一下自己在机考考试中时间的分配。
另外，零散时间的利用对我们上班族来说是非常重要的，如果两个人同样是上班族，完整学习时间是一样的，两人效率也是一样的，但两个人的成绩却相差很大，那很有可能就是两人运用零散时间学习的能力不一样。“时间就像是海绵里的水是挤出来的”这句话真的是非常的形象，想想我们平时有多少零散时间呢?
早晚洗漱时间，三餐时间，坐公交或者坐班车上班时间，听同事闲聊期间，上班插空时间，午休期间等。当然还有很多，这么多的零散时间你是如何利用的呢?是不是全部浪费掉了呢?那我们应该如何利用我们的零散时间来学习呢?
第二步：合理高效利用零散时间
早晨起床，一般还处于睡眼惺忪阶段，那大家不如用手机放上一段仁和会计OTO视频课程，让老师叫醒你沉睡的大脑，唤起你的记忆层。放视频也是有窍门的，昨晚刚刚学完的课程如果早晨能重新听一遍那会加深你的印象。
如果大家不睡懒觉在家吃早餐的话，起码可以有半小时的听课时间，接下来我们就要出门上班啦，感谢现在如此发达的电子信息技术，我们可以使用OTO在线听课，戴上耳机我们可以不受时间和地点的限制方便的学习课程，但是不建议大家在上班路上使用耳机听课。
第一，上班路上比较杂乱，听课效果不好，导致时间的浪费;第二就是不安全，因此建议大家在路上通过知识点回忆法把自己以前学过的知识像放电影一样在脑子里过一遍，自己想不起来的知识要回归课本加深记忆。午休期间通常被认为是零散时间中最大的一块，我们可以利用午休和空闲时间去做一些小的练习，或者自己去总结一下小的知识点。
晚上睡觉的时候，就可以想想今天我学了哪些知识?我掌握的如何?明天的学习计划和安排是什么呢?大体有一个思路，这样我们就可以更加充实的去备考了。
许多在职考生都羡慕那些全职的考生们，其实只要我们合理利用零散时间，我们的学习时间并不会比他们少，所以亲爱的考生们，抓紧去制定一个合理的学习计划，合理分配一下自己的学习时间吧!
会计人员应聘成功的五大征兆
在面试结束后，多数会计求职者心里总会感觉忐忑不安，尤其是因为你很难辨别自己是否有机会进入下一轮的竞争，还是彻底被从候选人名单上划掉了但是在一般情 况下，并不会很快得知面试结果，不过，还是存在一些你可能会在不久之后接到进入下一轮面试的电话通知或甚至是工作录用通知的迹象。对此，针对如何判断会计 人员应聘面试是否成功?小编的介绍了你所需要知道的会计人员应聘成功的五大征兆：
一、面试人员使用了前瞻性思考的语言
你正在与之谈话的人可能会通过微妙的暗示透露出他正在想些什么。仔细聆听，看看面试人员是否给了你对未来的任何语言线索，例如，面试人员可能会说诸如一旦你开始工作或当你加入我们的工作团队之后之类的内容。
二、面试人员在点头或向着你的方向倾斜身体
除了语言线索之外，你可能会收到表明面试进行的很顺利的非语言暗示。如果他们向你的方向倾斜身体，进行良好的眼神交流或是点头，那他们就有可能不想把你排除在候选人名单之外。招聘经理的身体语言表明了其对你所说的内容有了更大的兴趣。
三、他或她询问了跟进的问题
你是否被要求更深入地回答某些你已经答复了的内容呢?这是一个重要的信号。如果面试人员问完问题就闭嘴了或只是按照问题清单提问，他们不会想要通过跟进问 题对你进行深入的挖掘，否则他们也可能会挂断打给他们的电话或是把之后的会面安排推后以便能把注意力集中在你一个人身上。
四、你被介绍给了很多人
如果招聘经理正在考虑向你提供一个工作职位，他们可能会把你介绍给你的潜在的同事或管理者们。如果这并非计划好的，那这将会是一个他们想要雇用你的好兆头。如果他们把某人从会议中叫出来与你会面，那这甚至是更好的情况。
五、你并非来去匆匆
忙碌的招聘人员如果并非认真地考虑雇用你，那他就不可能浪费他(或你)的时间。如果面试在预定的时间里进行得很顺利，那你就是成功的。一般来说，一个成功 的面试都会至少花掉30分钟，多为40分钟至1小时，甚至更多。注意这里所说的时间是面谈的时间，不包括笔试的时间，如果面试时间少于20分钟，就证明主 考官对应聘者的兴趣不大，没有提出太多需要深究探讨的问题，只是礼貌上的例行公事，寥寥几句就把应聘者打发了。