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会计从业资格证的含金量 你知道多少?
会计从业资格证书(Certificate of Accounting Profession)，俗称会计证、会计上岗证，是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和必要条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。
“会计证”可以提升你的社会地位
会计从业资格证是进入会计行业的敲门砖，当前会计行业的发展空间非常大，在一个公司会计掌管着一个公司的经济命脉，只要你自己懂得上进努力，不断地提升自己的专业技能，并且有管理的才能发展空间是无可限量的，夸张的说如果成立一家公司，老板只要带着一个会计就可以了。
“会计证”可以增加你的就业机会
当前社会,会计的需求量很大，因为各行各业，无论公司的规模多大，都会需要财务人员，进行现金保管，账务的核算等等，社会上不断新兴一些企业，从而不断的需要会计人员的增加，只要您有才华，这个行业就永远有你的立足之地。
“会计证”可以增加你的人生价值
俗话说“技多不压身”，不是会计本专业也是可以报考会计从业资格考试的，只要是坚持每年都年检，即使您不从事会计行业，会计证也是不作废的。等到您哪一天转行当了会计，会计证也会发挥它的价值。
所以说会计证的含金量取决于会计行业的发展前景，作为一个会计人绝不仅限于有一张会计证这么简单，我们要不断地提升自己的专业技能和管理技能。才能在会计这条路上越走越远。
如何做一个高情商的会计?(一)
在职场中，不管从事的是什么行业，只有智商而没有情商是不行的，会计这一行自然也不例外。或许会有人感到疑惑，就像经常能看到网友在各大交流网站上说类似的话：“会计每天只要和数字打交道就行了，根本不用和人相处，省掉了人际交往一个大麻烦。”其实，这是一个误区，会计也是要和人打交道的。那么，要怎么做才能成为一个高情商的会计呢?让小编来传授你们几招吧!
有时间抱怨不如多做点事
会计的工作偏程序化，而且也不算清闲，尤其是关账时工作量十分大，连续加班熬夜也不是什么稀奇事，换句话说，会计们的日子也不好过。对此一些会计新人们就开始抱怨起来了，而情商高的人知道抱怨没有人和用处，只会增加自己的负面情绪，让自己更加消极怠工。所以，有时间抱怨，还不如多做点事，提高工作效率。
学会适应不同层级的人
不要真以为会计每天都是和账单、数字打交道，事实上，会计需要和各个部门进行财务数据的交接，所以需要和人打交道的时间多了去了。在打交道的过程中，你会接触到其他部门的很多人，他们可能是不同的层级。所以，你必须学会适应他们，这也是为了更好地推动工作的进展。
养成聆听的好习惯
正如上面所说，会计和人打交道的机会有很多，会接触到的人也很多，而在与人交流的过程中，聆听是一种很好的品质。当你还是一个底层小会计的时候，养成这一习惯，既有利于你向他人学习，又能给人留下良好的印象，更重要的事，这样有利于将来工作的发展。因为会计的工作中不会永远只是算账，随着经验的累积，你会接受一些与财务分析相关的工作内容，有了聆听这一习惯，能帮助你更好地获得信息。
如何做一个高情商的会计?(二)
控制自己的情绪
在职场中，学会控制自己的情绪是十分重要的事情。会计们在工作的过程中难免会遇到不顺心，不少职场新人甚至情商较低的老员工容易情绪化，这都是十分不明智的做法。发脾气解决不了任何问题，工作上出了问题及时和上下级或有关人员进行沟通、解决，办法总是有的，但在找到办法之前一定要先控制住自己的情绪。
量力而行，学会拒绝
高情商的人在工作中懂得量力而行，做不到的事情绝不接手，知道对领导说不，高情商的会计也是如此。虽然每个会计的能力都是有发展空间的，但是有些事情做不到就不要硬接下来，例如你现在还是个上岗不到一年的小会计，就不要去试图接下类似分析企业预算的工作。当然，如果对于更高的挑战有兴趣，可以利用业余时间学习，但千万别在不具备这个能力之前就贸然接下任务。
重视团队精神与合作
也许有人认为会计会计只要自己算账就行了，不需要与人合作，实际上当然不是这样。正规的企业财务人员当然不会只有一个，虽然不同规模和类型的公司内部组织构架不同，但是财务人员是有团队这一点是毋庸置疑的。高顿研究院的张老师说：“会计的日常工作是有所分工的，也是需要合作的，因此，要做第一个高情商的会计必须懂得团队精神与合作的重要性。”
总而言之，职场中的会计人在提升自己的财务能力的同时，千万别忘了提高自己的情商，把自己培养成一个高情商的人，总是能为将来的职业发展铺路的。最后，小编祝各位会计人工作顺利!
能让财会人终生受益的几个关键(二)
沟通能力
对于财会人来说，良好的沟通能力是顺利升职加薪的一半。给予沟通能力这么高的地位，是因为这一能力对于财会人来说的确是必不可少的。财务的工作并不是只是坐在办公室对着电脑这么简单，还需要和其他部门的主管、经理甚至老板做财务方面的数据沟通，如果没有良好的沟通能力，办事效率也会大打折扣。而且，财务问题是企业运行的大事，不管是哪个部门的财务沟通上出现了问题，都可能阻碍企业的进一步发展。
资金管理能力
或许会有一些财会人认为并不是所有人都想往资金经理方向发展，即使没有资金管理能力也没有关系，这种想法是很狭隘的。财务本身就是要和钱打交道的，不管所在的单位是大企业还是小公司，都需要财务人员做好资金管理工作。而具备了资金管理能力也对将来的向着企业的中层甚至高层发展有很大的帮助。
的确不是每个财会人都想做资金经理，但是只要想在财务领域有更好的发展，尤其是进军管理层，不具备资金管理能力，无法从财务上为企业创造价值，是不行的。
规划、分析、决策能力
既然是要进军管理层，那么规划、分析与决策的能力自然也是必不可少的。随着社会的进步，财务人员工作的内容再也不是对着数字做报表那么单调了，不管是什么岗位，日常工作中都会或多或少地接触到分析数据的工作。
这类工作接触久了，财会人自然也会慢慢养成分析数据的习惯，培养出优质的分析能力，而分析过后则是根据已有的数据进行规划、预算。再想往管理层发展，就必须具备决策能力，而这些都不是短期能获得的能力，需要不断地学习与积累。
财务是一个很有发展前途的领域，然而并不是所有的财会人都能发展得不错，也有很多财会人工作了十多年，也还是那么穷。如果你真的想在财务领域“混得不错”，那么培养出以上五类技能，将让你受益无穷。