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恒企教育从广西柳州起步之初,即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位,开拓以就业为导向,以会计实战为独特核心的培训平台,建立“真账实操+强化训练+职业素养训练+就业推荐/包就业+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式,专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才!
会计行业真的饱和了吗 是不是应该转行了?
据财政部会计资格评级中心的数据显示,当下我国会计持证人员(即持有会计从业资格证)已经达到2000万大关,然而财务岗位仅有1400多万,那么会计是不是真的已经饱和?剩余大约600万的会计持证人员又该何去何从?
其实说会计行业饱和的更多的是不了解会计行业,如果把会计行业比做金字塔,就是塔底的人乌压压一片,然而真正站在塔尖儿上的却少之又少。据CCTV报道,我国高端财务人才缺口仍然达到了300万。而且面试的HR也告诉我们,每88份简历中,就产生一个财务岗。所以会计行业需求依旧很大。可是,怎样才能成为高端的财务人才呢?
考取相关证书
以前不管是电视上看到的优秀财务主管还是现实中遇到的财务主管,或是招聘网站企业的招聘要求,我们都可以看到企业在招聘时高端人才时都要求要具备中级会计职称或者注册会计师职称,所以考证真的很重要!因为会计专业是一个体现专业知识的工作。
即使你有再大的本事在面试的时候也无法一下子展现给面试单位的HR看,如果你可以提供一个中级会计师证书或者注册会计师证书,作为一个强有力的保证,这时无需多言,HR也会对你刮目相看,你才能有更进一步的机会来为自己争取高薪职位。因此千万不要被网上那些考证没有,学习没用等等所误导哦。
提升实务能力
光有证也不行,会计行业更加注重的是实操经验,所以平时要有意识地训练自己的综合分析能力以及职业判断能力,在学好会计理论知识的基础上,学习掌握财经法规等相关知识,并且通过平时实际工作经验和能力的日积月累,逐步提高。当然,提升实务能力绝不可能是一朝一夕的事情,要养成良好的学习习惯,如果在实际工作中遇到的事情比较单调,无法提升,可以找到适合自己的网校产品来提升,也无疑是一种好办法。
会计有没有饱和,打开招聘网站就一目了然了,所以如果大家喜欢会计并且觉得这是一份相当不错的工作,千万不要因为客观因素而转行,俗话说的好,隔行如隔山,与其选择转行,不如试着提高自己,让自己立于不败之地!
如何做一个高情商的会计?(一)
在职场中,不管从事的是什么行业,只有智商而没有情商是不行的,会计这一行自然也不例外。或许会有人感到疑惑,就像经常能看到网友在各大交流网站上说类似的话:“会计每天只要和数字打交道就行了,根本不用和人相处,省掉了人际交往一个大麻烦。”其实,这是一个误区,会计也是要和人打交道的。那么,要怎么做才能成为一个高情商的会计呢?让小编来传授你们几招吧!
有时间抱怨不如多做点事
会计的工作偏程序化,而且也不算清闲,尤其是关账时工作量十分大,连续加班熬夜也不是什么稀奇事,换句话说,会计们的日子也不好过。对此一些会计新人们就开始抱怨起来了,而情商高的人知道抱怨没有人和用处,只会增加自己的负面情绪,让自己更加消极怠工。所以,有时间抱怨,还不如多做点事,提高工作效率。
学会适应不同层级的人
不要真以为会计每天都是和账单、数字打交道,事实上,会计需要和各个部门进行财务数据的交接,所以需要和人打交道的时间多了去了。在打交道的过程中,你会接触到其他部门的很多人,他们可能是不同的层级。所以,你必须学会适应他们,这也是为了更好地推动工作的进展。
养成聆听的好习惯
正如上面所说,会计和人打交道的机会有很多,会接触到的人也很多,而在与人交流的过程中,聆听是一种很好的品质。当你还是一个底层小会计的时候,养成这一习惯,既有利于你向他人学习,又能给人留下良好的印象,更重要的事,这样有利于将来工作的发展。因为会计的工作中不会永远只是算账,随着经验的累积,你会接受一些与财务分析相关的工作内容,有了聆听这一习惯,能帮助你更好地获得信息。
金融资产的分类
企业的金融资产主要包括库存现金、应收账款、应收票据、应收利息、应收股利、其他应收款、贷款、垫款、债权投资、股权投资、基金投资及衍生金融资产等。企业应当结合自身业务特点和风险管理要求,将取得的金融资产在初始确认时分为以下几类:
金融资产的分类:
1、可供出售金融资产
可供出售金融资产,是指初始确认时即被指定为可供出售的非衍生金融资产,以及没有划分为持有至到期投资、贷款和应收款项、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。通常情况下,划分为此类的金融资产应当在活跃的市场上有报价。同时,可供出售金融资产的会计处理,与以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的会计处理有类似之处,但也有不同。
2、持有至到期投资
持有至到期投资是指到期日固定、回收金额固定或可确定,且企业有明确意图和能力持有至到期的非衍生金融资产。持有至到期投资的会计处理主要应解决该金融资产实际利率的计算、摊余成本的确定、持有期间的收益确认及将其处置时损益的处理。
3、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产
此类金融资产可以进一步划分为交易性金融资产和直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。
金融资产满足下列条件之一的,应当划分为交易性金融资产:
(1)取得该金融资产的目的,主要是为了近期内出售;
(2)属于进行集中管理的可辨认金融工具组合的一部分,且有客观证据表明企业近期采用短期获利方式对该组合进行管理;
(3)属于衍生工具。
但是,被指定为有效套期工具的衍生工具、属于财务担保合同的衍生工具、与在活跃市场中没有报价且其公允价值不能可靠计量的权益工具投资挂钩并须通过交付该权益工具结算的衍生工具除外。
同为会计,为什么薪资差距那么大?
会计作为大家公认的“金饭碗”,每年吸引很多人去考取证书,但是,受很多因素的影响,不是每个从事会计行业的人都能拿到自己满意的薪水,有的会计月薪三千,而有的会计月薪上万,那么,我们与高薪会计的差距到底是什么呢?
工作内容
尽管广义上都叫“会计”,但是会计和会计之间的工作内容有很大的不同,有专门管现金的“出纳”,有专门报税的"税务专员",有的则是管理应付账款的及时付款,有的管理固定资产等等;而更复杂的有负责成本结算的“成本会计”等等,不同会计的工作内容的复杂程度不同,所承担的责任不同,收入当然有差异。所以,想要高薪,首先需要改变自己,提升自己的水平,这样才能不断晋升。
岗位高低
会计助理- 会计- 会计主管 - 会计经理- 财务总监- CFO , 这些不同高低的岗位怎么可能薪水一样?作为刚入职场的小会计,想要拿高薪,就需要不断努力提升自己的能力,拿下高含金量的证书,这样才能在职场上游刃有余。
工作年限
即使是一个岗位上的会计,比如说成本会计,一个是工作了20年的老会计,一个是刚毕业2年的小会计,收入能一样吗?当然不一样,随着经验的积累,工作能力娴熟,你的收入也会提高。
企业背景
不同地区的企业薪水水平不一样(一线城市的同岗位、同工作经验收入肯定比二线城市高一些),而一般来说,外企比民企或国企高一些,如果是大公司(如财富五百强等)会有一些加成。所以,大家在选择企业的时候也可以根据自己的情况选择。
个人背景
即使是同一个公司,同样的岗位,同样的岗位,同样的工作年限,收入还是会有细微的差异,这些就是由于个人背景不同所带来的;同样是大学毕业,一个是一本, 一个是二本,在人事部做offer的时候会有所考虑;再比如,一个有国际认证的财务类证书,比如CPA(注册会计师)或CMA(注册管理会计师),和另一个没有此类证书的相比,更容易带来更高的收入,虽然现在你不是名牌大学毕业,但是,后期通过努力考取证书提高自己的能力照样可以超越别人。
会计行业每年会有很多刚毕业的学生,但是,市场上中高级的会计还是很缺少的,所以,如果你决定进军会计行业,那么就要做好不断考证的准备,不管超越现在的自己,这样才能成就未来美好的自己。