人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设4个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。
【申报条件】
一、企业人力资源管理师一级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、企业人力资源管理师二级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、企业人力资源管理师三级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证后，连续从事本职业工作3年。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）具有大学本科学历证书。
【培训内容】
人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利、培训开发、绩效管理、劳动关系、职业道德、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、劳动法。
【学习形式】面授班：周末班、集中脱产班
【报名手续】请符合条件学员，将学费、8张2寸同底彩照、身份证、学历证书（报考二级需提交职称证书）等相关材料复印件各2份。
【培训证书】我校统一组织报名国家职业资格鉴定考试，考试合格，由国家劳动和社会部颁发相关等级证书。
【申报条件】
一、企业人力资源管理师一级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
二、企业人力资源管理师二级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、企业人力资源管理师三级（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证后，连续从事本职业工作3年。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）具有大学本科学历证书。
【培训内容】
人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利、培训开发、绩效管理、劳动关系、职业道德、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、劳动法。
【学习形式】面授班：周末班、集中脱产班
【报名手续】请符合条件学员，将学费、8张2寸同底彩照、身份证、学历证书（报考二级需提交职称证书）等相关材料复印件各2份。
【培训证书】我校统一组织报名国家职业资格鉴定考试，考试合格，由国家劳动和社会部颁发相关等级证书。
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