2017年对于会计人来说无疑是风云巨变的一年，从会计从业资格证考试取消到财务智能机器人的广泛应用，一系列大事的发生，逼迫财务人快速实现转型升级，以适应社会对财务人员专业能力的高要求。
咱们一起来看看2017年财会变革大事记：
2017年初，全国各地财政局发出暂停会计从业资格考试的通知；
2017年3月，会计从业资格证书被建议取消；
2017年5月，德勤财务机器人横空出世，底层会计人一片哀鸣；
2017年7月，马云的无人超市正式上线；
2017年11月，会计从业资格证书正式取消。
……
曾几何时财务专业在多数人心中还属“铁饭碗”，都说越老越吃香，然而，现在近2000万财务人的处境却堪忧。财务软件从之前的单机到现在的SAP系统，直接覆盖了会计写分录入账的传统做账方式，通过其他业务模块系统集成数据。意味着基层财务人员的作用被淡化到无足轻重，作为财务公司或事务所领导对数量庞大的基层财务人员进行裁员好像也在意料之中。
一、做财务好吗？为什么选择财务行业？
当初选择走财务一路，一方面是长辈提出的意见，觉得财务是铁饭碗，直接做到退休也没问题。另一个是财务在大众的眼中是“钱多事少离家近，体面悠闲压力小”的典型，最适合需要照顾家庭的家庭主妇及半路转行的职场女性。
哪怕是做了十多年的老财务人真想往高处爬都不是易事，闷声发大财的都是年薪几十万、百万的财务总监，和那些总账会计、财产管理基本不是一个世界，一个公司蛋糕就那么大，不能产生利益就只能退位让贤。事实上，财务行业已经完成三次行业革命，最近一次就是财务共享服务，接下来很有可能就是智能化，虽然并不为所有人知，一些风雨声早已拍窗而来。行业标志性证书取消，相关领域遭受霜降打击，财务智能化越来越明显，这种形式下，还敢说自己只是单纯想着“钱多事少离家近，体面优先压力小”的心思么？
二、财务岗位升职加薪需要具备哪些技能？
对于很多财务岗位工作而言，岗位核心竞争力可以直接与证书挂钩，通常情况下，财务证书越多，代表财务人员掌握的知识技能越多，求职或者升职加薪的把握也就更大。尤其是那些具备高级财务证书的人，比如中级会计职称、注册会计师、CMA（美国注册管理会计师）等财务证书，在行业中都是高薪的典范。近年来管理会计大受政府推崇，企业也十分渴求具备战略眼光的高端财务人才，这种形势使得备战CMA证书的财务人越来越多，争相转型为企业追捧的管理会计人才。
三、财务转型路口，如何实现快速转型呢？
目前来看，会计从业者中，只具备会计从业资格证书和初级会计职称证书的财务人占绝大多数，然而随着会计从业资格证书的取消，初级会计职称证书添加了更多基础性的内容，其含金量明显也不如从前（就算在以前，初职的含金量也是不能与高薪相匹配的）。因此，早日考取更高级别的财务证书是当务之急。相对中级会计职称考试需要工作年限要求来说，注册会计师的报名要求更为宽松，非常适合没有工作经验的财务人。
注册会计师详解：
发展方向：会计师事务所、企业、事业单位财务、投行分析师。注册会计师可以依法进行鉴证业务并有权出具鉴证报告。作为执业资格系列证书之一，拥有注会证书代表你在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事该专业较为高级别的工作，其证书的含金量也最高，很多企业在招聘中高级财会人员时，明确要求具备此类证书，就业前景非常好。
报名条件：专业阶段考试报名需同时符合：1、具有完全民事行为能力；2、具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
综合阶段考试报名需同时符合：1、具有完全民事行为能力；2、已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
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