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十年沉淀,恒企已成长为一家集财务研究、课程开发、书刊编撰及出版等为一体的教育集团机构。55个校区遍布全国十二省50城,为社会输送会计人才逾20万人。自2010始,正式启动“万名会计精英培养计划”及“百所高校就业公益讲座”,并陆续与全国三十多所大学建立校企合作关系,与5000多家企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。
会计行业真的饱和了吗 是不是应该转行了?
据财政部会计资格评级中心的数据显示,当下我国会计持证人员(即持有会计从业资格证)已经达到2000万大关,然而财务岗位仅有1400多万,那么会计是不是真的已经饱和?剩余大约600万的会计持证人员又该何去何从?
其实说会计行业饱和的更多的是不了解会计行业,如果把会计行业比做金字塔,就是塔底的人乌压压一片,然而真正站在塔尖儿上的却少之又少。据CCTV报道,我国高端财务人才缺口仍然达到了300万。而且面试的HR也告诉我们,每88份简历中,就产生一个财务岗。所以会计行业需求依旧很大。可是,怎样才能成为高端的财务人才呢?
考取相关证书
以前不管是电视上看到的优秀财务主管还是现实中遇到的财务主管,或是招聘网站企业的招聘要求,我们都可以看到企业在招聘时高端人才时都要求要具备中级会计职称或者注册会计师职称,所以考证真的很重要!因为会计专业是一个体现专业知识的工作。
即使你有再大的本事在面试的时候也无法一下子展现给面试单位的HR看,如果你可以提供一个中级会计师证书或者注册会计师证书,作为一个强有力的保证,这时无需多言,HR也会对你刮目相看,你才能有更进一步的机会来为自己争取高薪职位。因此千万不要被网上那些考证没有,学习没用等等所误导哦。
提升实务能力
光有证也不行,会计行业更加注重的是实操经验,所以平时要有意识地训练自己的综合分析能力以及职业判断能力,在学好会计理论知识的基础上,学习掌握财经法规等相关知识,并且通过平时实际工作经验和能力的日积月累,逐步提高。当然,提升实务能力绝不可能是一朝一夕的事情,要养成良好的学习习惯,如果在实际工作中遇到的事情比较单调,无法提升,可以找到适合自己的网校产品来提升,也无疑是一种好办法。
会计有没有饱和,打开招聘网站就一目了然了,所以如果大家喜欢会计并且觉得这是一份相当不错的工作,千万不要因为客观因素而转行,俗话说的好,隔行如隔山,与其选择转行,不如试着提高自己,让自己立于不败之地!
如何做一个高情商的会计?(一)
在职场中,不管从事的是什么行业,只有智商而没有情商是不行的,会计这一行自然也不例外。或许会有人感到疑惑,就像经常能看到网友在各大交流网站上说类似的话:“会计每天只要和数字打交道就行了,根本不用和人相处,省掉了人际交往一个大麻烦。”其实,这是一个误区,会计也是要和人打交道的。那么,要怎么做才能成为一个高情商的会计呢?让小编来传授你们几招吧!
有时间抱怨不如多做点事
会计的工作偏程序化,而且也不算清闲,尤其是关账时工作量十分大,连续加班熬夜也不是什么稀奇事,换句话说,会计们的日子也不好过。对此一些会计新人们就开始抱怨起来了,而情商高的人知道抱怨没有人和用处,只会增加自己的负面情绪,让自己更加消极怠工。所以,有时间抱怨,还不如多做点事,提高工作效率。
学会适应不同层级的人
不要真以为会计每天都是和账单、数字打交道,事实上,会计需要和各个部门进行财务数据的交接,所以需要和人打交道的时间多了去了。在打交道的过程中,你会接触到其他部门的很多人,他们可能是不同的层级。所以,你必须学会适应他们,这也是为了更好地推动工作的进展。
养成聆听的好习惯
正如上面所说,会计和人打交道的机会有很多,会接触到的人也很多,而在与人交流的过程中,聆听是一种很好的品质。当你还是一个底层小会计的时候,养成这一习惯,既有利于你向他人学习,又能给人留下良好的印象,更重要的事,这样有利于将来工作的发展。因为会计的工作中不会永远只是算账,随着经验的累积,你会接受一些与财务分析相关的工作内容,有了聆听这一习惯,能帮助你更好地获得信息。
为什么小企业老板爱用亲戚做会计?(二)
4、偷漏税,挖空心思骗政府
小企业普遍存在偷漏税问题,这大概是不争的事实吧。对这个问题我们需要理性看待,一是税负重的原因,导致小企业承受能力不够;二是纳税意愿的原因,老板们法律意识淡漠。如果是后者,企业等于是在挖空心思欺骗税务,占国家便宜。财务人员处身其间,是要承担一定法律风险的。
5、两套账,目的还是偷漏税
一套账对外,一套账对内。两套账的最主要差别在企业一部分收入不入外账,回款直接进到了老板个人的兜里。两套账既逃了增值税,又逃了所得税。小企业两套账的手法一般比较拙劣,说白了是一种自欺欺人的掩饰。一旦税务较真,基本上无可遁形。
看清了小企业财务的特点,我们就不难理解老板为何爱用亲戚做会计了。主要原因有三点:
一是控制风险,防止被举报。小企业违法违规的举动多,会计工作容易知晓各类机密。现实中会计人员利用掌握的机密举报老板或敲诈老板的案例并不鲜见,用亲戚做会计无疑可以规避这一风险。
二是搭建利益共同体,遮掩违法违规的举动。会计负有监督之职,小企业以“人治”为先,要让会计完全听老板的话,需要绝对的信任与服从。如果老板的做法突破了底线,会计人员一般都会有顾虑。用家人或亲戚做会计,因为利益休戚与共,它们更愿意冒险。
三是内控不健全,利用亲戚的责任心弥补。以大公司采购为例,从申购开始,要经询价、合同签订、采购、验收、入库诸多环节,各环节相互牵制,舞弊的可能性小。小公司一人多岗,缺乏必要的牵制,老板用亲戚控制关键岗位实际是弥补内控之不足。
会计发展新方向:事项会计(二)
信息收集范围和列示方法
事项会计信息收集的范围要远远超过传统财务会计的范围,它涉及与信息使用者决策相关的会计主体的所有经济活动,包括那些难以计量的、不影响现时资产和权益构成的事项,如生产力、质量、担保、合同执行情况和租赁等。事项会计的信息列示方式也与传统财务会计不同,它要求较少的汇总,尽量提供与经济活动相一致的原始信息。
至于如何将经济活动的原始信息运用于决策之中,则依靠会计信息用户自身的选择,按照各自的需求将企业提供的原始会计信息进行汇总、分析和评价,将原始的事项信息转化为适合于决策模型的会计信息。
财务报告
在事项会计下财务报告中,原始数据较多而汇总数据较少,便于信息用者从充分的原始数据中选择所需要的信息。因此,事项会计的资产负债表将成为已发生的各种事项的综合,是企业自创建以来的所有事项的汇总反映。例如,固定资产项目反映固定资产的购进成本、用途、性能、维修保养情况;应收项目反映所有应收项目的发生额、期末余额、信用政策、坏账损失等情况。
损益表则直接反应企业的经营事项或活动,按最有利于信息用户分析企业的经营业绩、预测未来发展前景的形式加以列示。现金流量表的重点放在企业的财务与投资事项是否与决策相关,根据信息用户的需求,反映企业的经营、投资和理财事项。
因此,不同的信息用户可以根据自己的决策需要和对风险的态度选择不同的会计处理模式,也可以根据自己的需要关注某些特殊事项。同时,信息使用者还可以自主选择会计政策,进行分类、汇总并生成实时事项会计报告。
技术支持
事项会计的应用必须建立在网络广泛普及和财务软件高度发展的物质基础,以及会计人员和信息使用者的素质较高的智力基础之上。在事项会计处理的过程中,会计信息系统通过网络直接收集有关数据信息,并按照事项会计的几大特点,将计算机的“事项驱动”引入会计信息系统,将信息用户需要的信息按照使用动机不同划分为若干种文件,存储于数据库之中,数据库则处于“动态”之中。
通过互联网,得到系统身份确认的信息用户可随时访问数据库,根据不同的事件驱动相应的“过程”处理程序,获取与其决策模型相关的原始事项信息,再将原始信息应用于决策模型之中。
各种高新技术尤其是信息技术的迅猛发展,以及会计电算化的普及,为事项会计的产生奠定了基础。随着信息用户对会计信息要求的不断提高,我们有理由相信,事项会计将成为网络时代会计发展的必然方向。